Servizi di consulenza per il mobility management e il PSCL

La gestione completa degli adempimenti obbligatori

La gestione completa degli adempimenti obbligatori

Il Mobility Management fornisce un grande impulso per la mobilità sostenibile e l’ottimizzazione dei costi di spostamento dei propri dipendenti attraverso un cambiamento di abitudini e comportamenti dei lavoratori, principali risorse umane coinvolte nei processi aziendali.

Mobility Management e PSCL: caratteristiche del servizio di consulenza 

L’obiettivo di SCILLA S.r.l. SB è quello di ottimizzare gli spostamenti casa-lavoro sfruttando le migliori pratiche applicabili, tenendo conto di costi, impatti ambientali, qualità di vita dei lavoratori e le molteplici variabili in grado di generare sostenibilità.

Scelti da Aziende di ogni settore produttivo e di ogni dimensione, per l’efficacia dei nostri servizi

Mobility Management e PSCL: approfondimenti sui servizi di consulenza

SCILLA S.r.l. SB si impegna nelle seguenti attività:

Sviluppo del PSCL

Il PSCL (Piano di Spostamento Casa-Lavoro), attività svolta da SCILLA S.r.l. SB al servizio delle Organizzazioni, a favore dell’ambiente e della società, è un documento, obbligatorio nei casi in cui le realtà lavorative contino più di 100 dipendenti e si trovino in un capoluogo di Regione, di Provincia, Città metropolitana, o in Comuni con più di 50’000 abitanti. Il PSCL deve contenere, per ciascuna misura implementabile, una descrizione dettagliata delle attività/azioni previste. I nostri tecnici aiutano le aziende nella redazione del presente documento con lo scopo di gestire e organizzare al meglio gli spostamenti giornalieri casa-lavoro delle risorse umane.

Erogazione della formazione specifica a tutte le risorse coinvolte

SCILLA S.r.l. SB offre un corso di formazione dedicato, suddiviso in due giornate, durante il quale vengono coinvolti il Mobility Manager, alcune figure del management aziendale e una rappresentanza dei dipendenti per favorirne l’interessamento e la partecipazione al progetto aziendale. Gli argomenti, generalmente trattati, sono:

  • la mobilità e le criticità che ne derivano per un’Organizzazione e per la comunità;
  • le finalità del PSCL – Piano di Spostamento Casa – Lavoro;
  • l’elaborazione del questionario di Mobility Management.

Mobility Management: sviluppo normativo

La nascita del Mobility Manager (figura professionale avente competenze analitiche, comunicative con un’ulteriore esperienza nel settore della mobilità sostenibile, della tutela ambientale e dei trasporti) e del PSCL (Piano Spostamenti Casa-Lavoro) si deve grazie ad alcune normative molto importanti, quali:

  1. Il Decreto Legge n.34 del 19 maggio 2020 (Decreto Rilancio), introduce l’obbligatorietà della figura professionale del Mobility Manager in imprese e pubbliche amministrazioni con più di 100 dipendenti e in Comuni con più di 50.000 abitanti;
  2. Con il Decreto Interministeriale n. 179 del 12 maggio 2021, art. 3 comma 5 (pubblicato in G.U. – Serie Generale n. 124 del 26 maggio 2021), vengono introdotti i requisiti minimi per il Mobility Manager;
  3. L’ultimo Decreto Dirigenziale 209 del 4 agosto 2021, ha ulteriormente precisato le attività del profilo introducendo le “Linee guida per la redazione e l’implementazione dei piani degli spostamenti casa-lavoro (PSCL)”.

Mobility Management: supportiamo al meglio la vostra Azienda

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