La SA8000 è uno standard volontario per la verifica di terza parte, che stabilisce i requisiti da soddisfare da parte delle organizzazioni, tra cui la creazione o il miglioramento di diritti, le condizioni di lavoro dei lavoratori e di un sistema di gestione efficace. L’intento di SA8000 è quello di fornire uno standard volontario verificabile, basato sulla Dichiarazione ONU dei diritti dell’uomo ed altri diritti umani internazionali e dalle norme sul lavoro e le leggi nazionali sul lavoro, per potenziare e proteggere tutto il personale sotto il controllo e l’influenza di un’organizzazione fornitrice di prodotti o servizi, compreso il personale dei suoi fornitori, subappaltatori, subfornitori e lavoratori a domicilio.                                         La certificazione etica e sociale SA 8000 comprende un sistema di gestione che si basa su condizioni lavorative ottimali e tratta diversi aspetti tematici, come ad esempio:

• Lavoro minorile
• Orario di lavoro
• Retribuzione
• Sistema di gestione
• Discriminazione
• Pratiche disciplinari
• Salute e sicurezza sul lavoro
• Prevenzione

Lo scopo di questa norma è quindi quello di promuovere il miglioramento delle condizioni lavorative a livello globale. La norma, inoltre, definisce uno standard misurabile e verificabile da Enti di Certificazione. La SA 8000 nasce come raccolta di principi stabiliti da altri documenti internazionali quali:

• Convenzioni ILO (Organizzazione Internazionale del Lavoro).
• Dichiarazione Universale dei Diritti Umani.
• Convenzione Internazionale sui Diritti dell’Infanzia.
• Convenzione delle Nazioni Unite per eliminare tutte le forme di discriminazione contro le donne.

Quali sono i vantaggi di dimostrare di essere conformi alla SA8000? 

I vantaggi offerti dalla certificazione SA 8000 permettono una crescita aziendale da non sottovalutare.                  Ottenere la certificazione diventa complesso poiché richiede tempo, conoscenze e risorse. Inoltre i criteri applicati spesso non sono conformi con quanto previsto, per questo la nostra consulenza vi salverà da pensieri e preoccupazioni. Poter sfoggiare la sigla SA 8000 come aziende certificate significa riuscire ad ottenere diversi vantaggi e innumerevoli agevolazioni, come: Quali sono i vantaggi di dimostrare di essere conformi alla SA8000?

• Accesso facilitato a contributi pubblici e maggior punteggio nelle gare d’appalto pubbliche e private

• Condizioni di lavoro migliori e un ambiente di lavoro più sicuro  

• Diminuzione del turnover e della conflittualità interna aziendale

• Aumento della soddisfazione dei clienti e miglioramento della reputazione aziendale

• Miglioramento delle relazioni con i fornitori e garanzie chiare e credibili 

• Incremento della produttività e dell’efficienza e ottimizzazione delle operazioni

Risparmi in termini economici e di tempo, riduzione dei rischi e vantaggio competitivo